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오늘은 2023년도에 변경된 청년일자리도약장려금에 대해 자세히 알아 보는 시간을 가져 보겠습니다. 장려금을 지원하니 기업이나 청년 일자리 사업에 큰 도움이 될듯하니 꼼꼼하게 읽어 보시고 신청하시길 바랍니다.
청년일자리 도약 장려금 사업이란?
5인이상 우선 지원대상기업에서 취업애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원 지원합니다.
★지식 서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업등은 5인 미만 기업도 가능합니다.
22년도 월 80만 원 ×12개월 지급합니다.
23년도 최초 1년은 월 60만 원 ×12개월 지급하고 2년 연속 근속 시 480만 원을 일시에 지급합니다.
지원대상
기업
사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인이상인 우선 지원 대상가옵 사업주지식서비스· 문화콘텐츠 ·신재생에너지산업· 미래유망기업· 지역주력산업· 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종등은 1인이상도 가능합니다.
소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인기업 등은 참여 제한구체적인 참여자격, 참여제한 요건 등은 「청년일자리도약장려금 사업 운영지침」에서 확인할 수 있습니다.
청년
채용일 기준 6개월이상 실업상태인 만 15세 ~ 34세 취업애로 청년단, 고졸 이하 학력, 고용촉진 장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만청년등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원이 가능합니다.
사업주의 배우자, 직계존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자등은 제외됩니다.
구체적인 청년 요건등은 청년일자리도약장려금 사업 운영지침에서 확인할 수 있습니다.
지원내용 및 지원한도
지원내용
신규채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하고 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원을 일시에 지급합니다.
(2년간 최대 1200만 원)
지원요건
정규직 채용 후 6개월 이상 고용을 유지 하고, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급하고, 고용보험 가입이 필수 지원 요건입니다.
지원한도
사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수권 지역은 100%)까지 지원합니다.
(단 최대 30명)
참여방법
참여방법은 청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며 사업 참여 신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내 사업 참여 신청을 해야 지원이 가능합니다.
지원절차는 사전 참여신청(운영기관) 후 청년 채용, 6개월 후 지원금 지급 됩니다.
문의처
자세한 사항은 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)의 공지사항에서 지역별 운영기관에 문의
고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번 없이) 1350(유료)
23년 개편사항 주요 내용
▶참여기업에 대한 재정건전성(매출액) 심사 도입
▶참여신청일 기준 업력이 1년 이상인 기업은 연매출액('21년, '22년 중 택일)이 일정 수준* 이상이어야 지원대상에 포함됩니다. * 해당 기업의 기준 피보험자수 × 1,800만 원
▶지원대상 취업애로청년 확대하고 가정밖·학교밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부지원이 필요한 청년 및 북한이탈청년도 지원대상에 포함합니다.
▶지원기간 연장 및 지원 수준 개편
’ 22년 채용자의 경우 1년간 960만 원을 지원 → ’ 23년 채용자부터는 2년간 최대 1,200만 원을 지원합니다.
* 최초 1년은 월 60만 원 ×12개월 지원, 2년 근속 시 장기고용인센티브 480만 원 일시 지급을 지급합니다.
지금까지 청년일자리도약장려금에 대해서 알아보았습니다. 꼭 신청하셔서 혜택을 받으시길 바랍니다.
